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社員の成長を促す研修・WS
TLの研修・WSの目的は社員をターンアラウンドすることです。
知識取得や階層別研修においても、こうした目的は含まれます。
社員の成長が企業の成長に
知識獲得型研修
各種スキルを身に着けることができます
M&A
ファイナンス
財務分析
業務改革
業務改善
事業評価
新規事業企画
イノベーションに関する各種研修 (意識醸成、イノベーションコンペ、経営幹部のためのイノベーション、ビジネスモデル変革、ITビジネス/ITツール)
プレゼンテーション
喋り方・コミュニケーション
リサーチ
Webマーケティング
階層型研修
役職に必要な知識と心構えを学べます
人事評価研修
評価者研修
被評価者研修
インバスケット研修
新任課長研修
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