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TLが外部機関と協業して実施する・・・・
メンタルヘルス・職場改善支援
社員・職員のメンタルヘルス不調は、喫緊の課題です。
メンタル不調で休職する労働者はますます増大しています。
労働者の尊厳を毀損し、労働者の仕事に向き合う姿勢にマイナスに働き、労働者の仕事への意欲を低下させ、組織の労働生産性やサービスレベルを低下させ、結果として仕事の成果や業績を低下させます。
この問題にTLは、外部機関と連携しDXを使った問題解決を提案しています。
ミッション
社員のメンタルヘルス不調を予防し、ストレステストで明らかになった職場改善によって
仕事にやりがいがあり、多様な仲間とそれぞれが協力し合える職場環境を構築します。
私たちが保証する成果
社員の職場復帰
メンタル不調者の未然防止
メンタルヘルス不調率の改善
職場の満足度・エンゲージメントの劇的改善
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